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Des réductions pour tous les salariés

La force de CE Multi-Entreprises est de mutualiser les ressources humaines des nombreuses entreprises qui nous font confiance.

Vous êtes dirigeant d’une TPE ou d’une PME

Nous donnons aux PME de moins de 50 salariés l’opportunité de bénéficier d'avantages habituellement réservées aux grandes entreprises.
Vous souhaitez mettre en place un outil de motivation au sein de votre entreprise afin de valoriser vos collaborateurs et renforcer la cohésion au sein de vos équipes.
En souscrivant un abonnement auprès de CE Multi-Entreprises vous apportez à votre personnel, quelle que soit la taille de votre société et sa masse salariale (l'adhésion est possible dès le premier salarié), des avantages et des réductions similaires à ceux d’un grand CE.
L'adhésion à CE Multi-Entreprises vous permet d’augmenter le pouvoir d’achat de vos salariés tout en maîtrisant votre budget. L’image sociale de votre société se trouve renforcée.
Chaque entreprise a ses spécificités c'est pourquoi CE Multi-Entreprises étudie avec vous les offres les mieux adaptées pour vous et vos salariés. Nous vous accompagnons afin de mettre en place une politique sociale pérenne au sein de votre entreprise.

Vous êtes élu(e)s d’un Comité Social et Economique

Confiez-nous la gestion de certains postes pour gagner en temps et en efficacité !
Vos heures de délégations ne sont pas illimitées, ne gaspillez plus votre temps et votre énergie à rechercher de nouvelles offres, de nouveaux partenariats, nous nous en occupons.
Parce que vos budgets ne sont pas extensibles, nous vous proposons de mieux les maîtriser. Vous ne faites plus d’avance de trésorerie pour acquérir des billetteries, nous le faisons pour vous.

Des avantages pour les salariés

Vos collaborateurs vont pouvoir bénéficier de centaines de réductions dans des domaines très variés.
 

Des offres nationales et régionales

L’accès aux offres

Chaque salarié est détenteur d’un identifiant et d’un mot de passe qui lui permettent de gérer ses activités en toute autonomie 24h/24, en se connectant sur son "espace adhérent".
L’accès aux offres de réductions est illimité durant toute la période d’affiliation, pour le salarié et ses ayants droits (conjoints et enfants).
Les dirigeants des TPE ou PME peuvent également bénéficier des avantages et profiter de l’ensemble des remises proposées même s'ils ne sont pas salariés.

Informations pratiques

Suis-je dans l'obligation d'affilier l'ensemble de la masse salariale de mon entreprise? Vous pouvez mettre une condition d'affiliation valable pour l'ensemble du personnel (exemple : l'ancienneté dans l'entreprise). Nous vous rappelons que la législation interdit toute discrimination.
Quel est le coût d’adhésion ? Il dépend de la formule que vous choisissez et du nombre de salariés dans l’entreprise. C’est pourquoi nous vous invitons à nous contacter afin que nous établissions un devis.
Que se passe-t-il si un salarié intègre la société au cours de l’année ? Vous nous envoyez un courrier, électronique ou postal, avec les nom et prénom de la personne à affilier afin que nous puissions lui attribuer un identifiant.
Que se passe-t-il si un salarié quitte la société ? Il suffit de nous faire parvenir un courrier, électronique ou postal, demandant la désactivation de l’identifiant de la personne concernée.
Quelle est la durée de l’abonnement à CE Multi-Entreprises ? L’abonnement est conclu pour une période d’une année, reconductible tacitement à date anniversaire de la souscription du contrat.
Vous souhaitez résilier votre abonnement ? Vous nous informez de votre décision par courrier avec accusé de réception au plus tard 30 jours avant la date anniversaire de votre abonnement.

Des partenaires locaux et nationaux

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